NOSOTROS

NOVAOTEC CAPACITACION EMPRESARIAL Ltda. es una organización conformada por un equipo joven desde el año 2007 surgida de los requerimientos en Ingeniería en Gestión, Competencias Laborales y Mejora sistémica de procesos, compartiendo que la única forma que tenemos los seres humanos para transformarnos es a través del aprendizaje. Este nos permite ampliar nuestro horizonte de posibilidades y nuestra capacidad de acción. El aprendizaje es el generador de cambios que nos permiten diseñar nuestra vida.

Creemos que la mejor forma de seguir creciendo como país es a través del desarrollo de seres humanos con mayores competencias técnicas y genéricas.

En Novaotec Ltda. realizamos capacitaciones en áreas de conocimiento en Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional, Gestión Alimentaria, Excelencia Operacional, Cursos Técnicos, Area Blandas y Cursos especializados.

Generamos alianzas estratégicas para fortalecer la gestión de negocios y management por una parte, y ciencias aplicadas por la otra. Igualmente en las competencias genéricas nuestro foco está puesto en fortalecer las competencias de coaching para el desarrollo de las organizaciones y equipos de trabajo.

– Política de Calidad
– Visión y Misión
– Valores
– Certificación

Le invitamos a conocer, resolver en conjunto desafíos y proyectos de mejora.

VISION

Visión: Ser reconocidos al año 2018 en un periodo de 10 años en el país como una empresa de servicios líder en servici de capacitación vinculados a temas de calidad y capacitación, esto con el fin de ser los colaboradores número uno en el desarrollo de nuestras empresas clientes.

MISION

Misión: La Misión de NOVAOTEC CAPACITACION EMPRESARIAL, Empresa de Serviciosn de Educación y Capacitación de Chile, es entregar servicios de capacitación a empresas y personas como herramienta para el crecimiento de la productividad laboral abarcando las áreas que sirvan para el desarrollo humano y profesional.
Siendo aliados estratégicos de nuestros clientes.

POLITICA DE CALIDAD

POLÍTICA DE LA CALIDAD NOVAOTEC

Es Política de la Calidad para el NOVAOTEC , es obtener la confianza del cliente, a través de la satisfacción permanente de sus requerimientos de empresa.
El OTEC , postula como línea fundamental de su desarrollo organizacional a la satisfacción de los clientes, respecto de los servicios de capacitación. Mediante una atención exclusiva y personalizada, con la finalidad de brindar un servicio de primer nivel y adecuado a sus distintas necesidades de capacitación.

La organización utiliza sistemas de medición acordes con los servicios brindados, basados en un Sistema de Gestión de la Calidad según la Norma NCh 2728:2003 e ISO 9001:2008, a fin de mantener un mejoramiento continuo de sus procesos, y posicionarnos como una organización eficiente y eficaz.

Para ello, nuestro Gerente se compromete con el cumplimiento de los siguientes objetivos de calidad:

1. Cumplir con los aspectos legales y reglamentarios aplicables a este tipo de organización.
2. Cumplir con los requisitos de los clientes, respecto de las actividades de capacitación.
3. Entregar los recursos necesarios para mantener y mejorar, tanto los procesos como los objetivos de la calidad y los indicadores de gestión.
4. Mantener Relatores con experiencia demostrable en las áreas de capacitación y evaluados positivamente en actividades de relatoría.
5. Establecer mecanismos pare el entendimiento, uso, aplicación de la Política, procedimientos y registros por parte de la organización.
6. Mejorar continuamente el desempeño y eficacia de los procesos establecidos.
7. Mantener la rentabilidad de la organización en el tiempo.

Nuestra empresa y equipo de trabajo sustenta sus actividades en los siguientes valores:

Honestidad: orientado tanto para los miembros de la empresa entre sí, como con los clientes. Se promueve la verdad como una herramienta elemental para generar confianza y la credibilidad de la empresa.

Trabajo en equipo: desde éste se intenta la integración de cada uno de miembros de la empresa al grupo laboral, que sean promovidos mejores resultados gracias a un ambiente positivo. Para ello es elemental la participación de los distintos miembros de la empresa en diversos ámbitos.

Puntualidad: en este caso se hace referencia a este valor para exigir a los empleados el respeto de los tiempos de llegada y salida, pero sobre todo para con los clientes, por ejemplos a la hora de presentar proyectos o realizar entregas.

Calidad: en este caso se intenta que los productos o servicios ofrecidos sean de excelencia.

Originalidad: refiere a las innovaciones, cambios y creaciones tanto en los bienes y servicios, en las metodologías laborales y estrategias

Empresa Certificada

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