Quienes somos
Grupo G2000 es una organización que busca entregar servicios de capacitación y consultoría de excelencia y sustentables, satisfaciendo los requerimientos y necesidades de nuestros clientes, para lo cual cuenta con recursos humanos, tecnología y equipamiento idóneo. En este contexto se compromete a:
Realizar acciones de capacitación y consultoría de alta calidad, destinadas a mejorar las competencias, habilidades y destrezas de nuestros clientes en su campo laboral, mediante soluciones prácticas y concretas , entregadas mediante un trabajo profesional, sistemático y de mejoramiento continuo. Cumplir con los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad según las Normas NCh 2728:2003 e ISO 9001:2008. Mejorar continuamente la eficacia del Sistema de Gestión de Calidad, por medio de la generación y revisión de procesos de manera ordenada, planificada y eficiente en forma consistente con las necesidades y requerimientos de nuestros clientes. Comunicar a todo el personal de la organización, asegurando su comprensión, para el adecuado uso del Sistema de Gestión de Calidad. Desarrollar relaciones fluidas y transparentes con nuestros proveedores y clientes. Revisar cuando sea necesario para su continua adecuación. Cecilia Athens Artigas
Gerente General
Valores Grupo G2000
Grupo G2000 para guiar su accionar y alcanzar sus metas y objetivos estratégicos ha identificado los siguientes valores institucionales que se promueven a nivel del personal, entre nuestros clientes y proveedores. Los valores fundamentales que compartimos son los siguientes:
- Innovación: Privilegiaremos una visión creativa en el hacer y seremos flexibles ante los requerimientos, para dar soluciones innovadoras a problemas nuevos o existentes. Estaremos atentos a los cambios del mercado y responderemos a ellos de manera ágil.
- Excelencia: Haremos nuestro trabajo con calidad y rigurosidad, dando nuestra mejor capacidad para cumplir la misión institucional que nos hemos fijado. Fortaleciendo la integración, la colaboración en el trabajo y el compromiso institucional para alcanzar los objetivos organizacionales e individuales.
- Perseverancia: Seremos tenaces en la superación de los obstáculos y nos enfrentaremos unidos aún a los más complicados escenarios, teniendo presente nuestra misión y el orden de las prioridades para su cumplimiento.
- Transparencia: Gestionaremos nuestras actividades con profesionalismo y transparencia, sabemos que el crecimiento de las organizaciones son sostenibles en el tiempo si están fundada en la coherencia de los valores que declara y en el desarrollo permanente de una conducta integral y pertinente.
- Liderazgo: Significa establecer el camino, señalar el rumbo por el que luego transitaran los demás, también significa brindar la máxima excelencia en productos y servicios, contar con una rentabilidad y porcentaje de mercado significativo, una cartera de clientes de calidad y un sólido patrimonio.
Todo ello significa que nuestro objetivo se traduce en un el concepto: COP, el cual es la síntesis de nuestro quehacer a través de mantener Costos controlados, de tal manera que las respuestas sean económicamente eficientes, Oportunidad que nos permita llegar con una solución en el momento preciso, y Pertinencia atendiendo a que el resultado sea el esperado para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.