Dirección: Embajador Quintana 4621, Santiago
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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
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CLIMA ORGANIZACIONAL
La Compañía, paralelamente a su crecimiento e innovación tecnológica, se ha preocupado de desarrollar un “buen clima laboral", con el fin de entregar un ambiente optimo, tanto físico como psicológico, donde se desarrolla el trabajo cotidiano. Convencidos de que influye en la satisfacción y por lo tanto en la productividad. El Know How de la plana directiva de la empresa, permite dirigir el comportamiento de su personal, las formas de trabajar y de relacionarse con sus pares, la interacción con la compañía, con las máquinas que se utilizan y con la propia actividad de cada uno, conllevan a optimizar los sistemas de gestión y las políticas de recursos humanos.
Basamos nuestra política de Recursos Humanos en:
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