Grupo G2000 es una organización que busca entregar servicios de capacitación y consultoría de excelencia y sustentables, satisfaciendo los requerimientos y necesidades de nuestros clientes, para lo cual cuenta con recursos humanos, tecnología y equipamiento idóneo. En este contexto se compromete a:

Cecilia Athens Artigas
Gerente General

Valores Grupo G2000

Grupo G2000 para guiar su accionar y alcanzar sus metas y objetivos estratégicos ha identificado los siguientes valores institucionales que se promueven a nivel del personal, entre nuestros clientes y proveedores. Los valores fundamentales que compartimos son los siguientes:

• Innovación: Privilegiaremos una visión creativa en el hacer y seremos flexibles ante los requerimientos, para dar soluciones innovadoras a problemas nuevos o existentes. Estaremos atentos a los cambios del mercado y responderemos a ellos de manera ágil.

• Excelencia: Haremos nuestro trabajo con calidad y rigurosidad, dando nuestra mejor capacidad para cumplir la misión institucional que nos hemos fijado. Fortaleciendo la integración, la colaboración en el trabajo y el compromiso institucional para alcanzar los objetivos organizacionales e individuales.

• Perseverancia: Seremos tenaces en la superación de los obstáculos y nos enfrentaremos unidos aún a los más complicados escenarios, teniendo presente nuestra misión y el orden de las prioridades para su cumplimiento.

• Transparencia: Gestionaremos nuestras actividades con profesionalismo y transparencia, sabemos que el crecimiento de las organizaciones son sostenibles en el tiempo si están fundada en la coherencia de los valores que declara y en el desarrollo permanente de una conducta integral y pertinente.

• Liderazgo: Significa establecer el camino, señalar el rumbo por el que luego transitaran los demás, también significa brindar la máxima excelencia en productos y servicios, contar con una rentabilidad y porcentaje de mercado significativo, una cartera de clientes de calidad y un sólido patrimonio.

Todo ello significa que nuestro objetivo se traduce en un el concepto: COP, el cual es la síntesis de nuestro quehacer a través de mantener Costos controlados, de tal manera que las respuestas sean económicamente eficientes, Oportunidad que nos permita llegar con una solución en el momento preciso, y Pertinencia atendiendo a que el resultado sea el esperado para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.