Logre empleados felices y más productivos.

[fa icon="clock-o"]Reloj Control

Nuestros equipos lideran tecnológicamente los relojes de asistencia en Chile y Latinoamérica, instalados en las empresas más grandes del país y de aquellos rubros más exigentes. Permite controlar el ingreso y egreso de personas con diversas tecnologías de identidad, en especial huella dactilar intradérmica.

[fa icon="list-ul"]Caracteristicas

• Rápidos, confiables y de larga vida útil.
• Tecnología de última generación.
• Almacena más de 5.000 huellas.
• Cumple con las normas de la legislación laboral.

[fa icon="cubes"]Horas Extra

Son el principal problema de gestión diaria de recursos Humanos. Sin gestión tienden a estar sobre el 20% del total del pago de remuneraciones totales. Respetando los derechos adquiridos, muchos de estos ahorros se pueden destinar para el crecimiento de la empresa o sus áreas.

[fa icon="list-ul"]Cómo mejorar

• Instalar herramienta de medición.
• Medir resultados.
• Automatizar el proceso de solicitud y aporbación de Horas.
• Entender y Corregir mayores desviaciones.

[fa icon="times-circle"]Atrasos

Pueden ser un tema habitual en las empresas al ser influenciadas por una cultura organizacional informal y según el tipo de industria. Normalmente vemos el estado de cada empresa y lo comparamos con la industria. Al establecer un proceso fácil de seguir se rebaja consistentemente el abuso, lo que puede mejorar el rendimiento general.

[fa icon="list-ul"]Cómo mejorar

• Correcta implementación de relojes de asistencia.
• Tener reportes que muestren tendencias y desviaciones.
• Revisar situación de las mayores desviaciones.
• Establecer política de empresa.

[fa icon="star-half-o"]Ausentismo

La baja moral u otras circunstancias afectan el nivel de ausentismo en una empresa. Saber lo que ocurre en todas las áreas y poder compararse es el inicio de una buena administración.

[fa icon="list-ul"]Cómo mejorar

• Medir resultados.
• Compararlos con la industria.
• Corregir mayores desviaciones.
• Manejar metas a nivel empresa.

[fa icon="pencil-square-o"]Firma electrónica

Plataforma que pone a disposición todo tipo de documentos laborales para que sean firmados por el colaborador, el empleador u otro representante de la empresa, por medio de un proceso de firma electrónica y con plena validez legal.

[fa icon="list-ul"]Características

• Permite despapelizar su organización
• Logra ahorros significativos en tiempo y recurso
• Ideal para empresas con alta dotación, dispersión geográfica o “papeleo"

Cecilia Agüero

Directora de Desarrollo Corporativo de KDM Empresas

“En KDM Empresas utilizamos la Plataforma HRM de Genera desde fines del año 2013, considerándola como una pieza fundamental para desarrollar equipos de alto desempeño."

Queremos ayudarte a solucionar tus problemas