Descripción
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Entendemos que la gestión de recursos humanos es clave para la competitividad de las empresas. Nos encontramos en un momento profesional en el que las personas son el principal activo de las organizaciones, y constituyen un importante elemento diferencial para el desarrollo y ejecución de las estrategias de la compañía.
- Una correcta adecuación organizativa acorde con su negocio y las necesidades reales de su empresa.
- Re estructuración acorde con la demanda de la organización.
- Mejora el clima organizacional mejorando la comunicación vertical y horizontal.
- Incremento de la productividad del empleado orientando a la organización no al control sino a la adecuación de los perfiles y necesidad a los empleados.
- Desarrollo de estrategias de RRHH.
- Adecuación organizativa.
- Gestión del cambio.
- Gestión del conocimiento.
- Definición de roles y responsabilidades.
- Coaching directivo y grupal.
- Evaluación de puestos de trabajo.
- Análisis de plantillas.
- Gestión de del cambio.
- Gestión de la comunicación interna.
- Gestión de comunicación externa.
Más información sobre este producto consulte en: http://www.seidor.cl/content/seidor-latam-cl/es/consultoria-de-gestion/consultoria-de-organizacion.html
