Efectividad Organiacional

7 Hábitos de la Persona Altamente Efectiva

OBJETIVO

Adoptar conductas globales e integradas de efectividad personal (independencia) e interpersonal (interdependencia). Integrar los fundamentos de liderazgo personal e interpersonal. Adquirir una nueva forma de pensar y de trabajar con las otras personas. Mejora la capacidad de gobernarse a sí mismo asumiendo las decisiones y centrándose en lo que es realmente importante. Proporciona además los medios para establecer relaciones de confianza mutua y aumentar la implicación para trabajar de forma eficaz en equipo.

DIRIGIDO A

Todas las personas que ocupan, o pronto ocuparán, puestos de liderazgo o de influencias en su organización. Mandos y responsables de equipo que desean mejorar el rendimiento, liderazgo y efectividad personal e interpersonal dentro y fuera de su actividad profesional. Responsables de gestionar equipos transversales sin autoridad jerárquica.

METODOLOGÍA