Una Corrección más para el Código del Trabajo

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Se aprueba con 104 votos a favor, dos en contra y una abstención el proyecto que establece que cada trabajador sujeto a contrato por obra, faena o servicio recibiría, a todo evento 2,5 días por cada mes trabajado. Esta iniciativa fue presentada por la Nueva Mayoría y luego de la aprobación fue enviada a la Comisión de Trabajo en la que sería sometido a un exhaustivo análisis, con el fin de discutir cada indicación que se incorporaría a la legislación Hoy existe una norma (causal numeral 5 del artículo 159 del Código del Trabajo) en que se señala que el empleador no tiene obligación de indemnización por años de servicio una vez que concluya un proyecto o servicio. Esto, según la Nueva Mayoría, implica que los empleadores recurran a poner término al contrato una vez terminada la obra, faena o servicio que lo originó, por lo que los trabajadores deben acudir a la justicia para obtener indemnización. El texto aprobado por la Cámara de Diputados establece la obligación por parte del empleador, a pagar 2,5 días por mes trabajado y fracción superior a 15 días Muchos trabajadores de diversas industrias reciben indemnización de un mes por año de trabajo, pero no existe indemnización alguna para aquellos cuyo contrato es inferior a un año de trabajo. Lautaro Carmona, Presidente de la Comisión de Trabajo, es enfático al asegurar que aprobando este proyecto, se logra perfeccionar y hacer más e igualitaria la ley.Se aprueba con 104 votos a favor,  dos en contra y una abstención el proyecto que establece que cada trabajador sujeto a contrato por obra, faena o servicio recibiría, a todo evento 2,5 días por cada mes trabajado.

Esta iniciativa fue presentada por la Nueva Mayoría y luego de la aprobación fue enviada a la Comisión de Trabajo en la que sería sometido a un exhaustivo análisis, con el fin de discutir cada indicación que se incorporaría a la legislación

Hoy existe una norma (causal numeral 5 del artículo 159 del Código del Trabajo) en que se señala que el empleador no tiene obligación de indemnización por años de servicio una vez que concluya un proyecto o servicio.  Esto, según la Nueva Mayoría, implica que los empleadores recurran a poner término al contrato una vez terminada la obra, faena o servicio que lo originó, por lo que los trabajadores deben acudir a la justicia para obtener indemnización. El texto aprobado por la Cámara de Diputados establece la obligación por parte del empleador, a pagar 2,5 días por mes trabajado y fracción superior a 15 días

Muchos trabajadores de diversas industrias reciben indemnización de un mes por año de trabajo, pero no existe indemnización alguna para aquellos cuyo contrato es inferior a un año de trabajo. Lautaro Carmona, Presidente de la Comisión de Trabajo, es enfático al asegurar que aprobando este proyecto, se logra perfeccionar y hacer más  e igualitaria la ley.